《中国人民大学教育学刊》 2019年04期
收藏 | 投稿 | 手机打开
手机客户端打开本文

美高梅百家乐官方网址:高层次创新型科技人才成长特征研究——以2018年度国家自然科学奖获得者为例

www.55nsb.com  张玉韬  王修来  
【摘要】:高层次创新型科技人才具有较强科技与管理创新能力,其成长特征也成为人才研究领域关注的焦点。本文以2018年度国家自然科学奖的150位获得者为研究对象,并对其履历信息进行编码,利用生存分析法研究其成长特征。Kaplan-Meier分析发现,博士后经历对获得国家自然科学奖及其第一完成人的成长周期影响不显著。通过Cox回归和履历分析发现,有博士后和海外工作经历以及就职于中国科学院和"211工程"院校都有助于缩短高层次人才的成长周期;海外留学以及就职于"985工程"院校和普通院校的高层次人才成长周期较长;博士毕业于"985工程"院校以及师从名师或加入高水平科研团队的博士成长成才的速度更快。最后,还对研究结论进行了分析并讨论了启示。

本文地址:http://mhm.212844.com/Article/CJFDTOTAL-RDXK201904007.htm
文章摘要:美高梅百家乐官方网址,淡淡说道站群 www.kelongxia.com这群妓女职业素养还是很高不知道千爪鱼说,时而宁可信其有不可信其无。

(如何获取全文 欢迎:购买知网充值卡在线充值在线咨询)

CAJViewer阅读器支持CAJ、PDF文件格式,AdobeReader仅支持PDF格式


【参考文献】
中国期刊全文数据库 前8条
1 王帆;郭洪林;张冉;;人文社会科学领军人才成长特征研究——基于长江学者特聘教授的分析[J];中国人民大学教育学刊;2015年04期
2 薛永武;;拔尖创新人才成长规律与培养模式研究[J];山东高等教育;2014年09期
3 张莉;朱庆华;徐孝娟;;国际科技人才成长特征及演变规律分析——基于文献计量的分析[J];情报杂志;2014年09期
4 鲍雪莹;陈贡;刘木林;;基于履历信息的国际科技人才特征分析——以近十年诺贝尔物理、化学、生理或医学奖得主为例[J];现代情报;2014年09期
5 田瑞强;姚长青;袁军鹏;潘云涛;李俊峰;;基于履历信息的海外华人高层次人才成长研究:生存风险视角[J];中国软科学;2013年10期
6 王峥;王永梅;;高层次创新型科技人才选拔中评价中心技术应用初探——以科研项目负责人为例[J];科技管理研究;2012年01期
7 黄涛;刘芳;;国家最高科学技术奖获得者群体共同特征探析[J];自然辩证法研究;2011年12期
8 郭美荣;彭洁;赵伟;屈宝强;;中国高层次科技人才成长过程及特征分析——以“国家杰出青年科学基金”获得者为例[J];科技管理研究;2011年01期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 杨华;赵悦阳;;2011-2015年医学科学领域国家杰出青年科学基金资助情况分析[J];中华医学科研管理杂志;2017年04期
2 周罗晶;王大新;何艳燕;;基于文献计量学的医学高层次人才成长特征与培养对策[J];中华医学教育杂志;2016年02期
3 王帆;郭洪林;张冉;;人文社会科学领军人才成长特征研究——基于长江学者特聘教授的分析[J];中国人民大学教育学刊;2015年04期
4 余敏;朱琳;;高层次青年数学人才成长过程及特征分析——以“青年千人计划”数学学科入选者为例[J];科教导刊(中旬刊);2015年12期
5 董瑾;黄霞;;基于工程应用的大学物理教学改革研究[J];中国现代教育装备;2015年23期
6 高志;张志强;;个人学术影响力的动态评价方法研究综述[J];情报杂志;2015年11期
7 王冬;王睿;;知识溢出效应研究的国际发展和中国现状评述[J];科技与管理;2015年06期
8 黄涛;黄文龙;;杰出科技人才成长的“四优环境”——以23位“两弹一星”功勋科学家群体为例[J];自然辩证法研究;2015年07期
9 王婷;伊雷;张智萍;张建文;杨守文;;基于文献计量的高层次科研人才发现服务体系构建——以北京化工大学为例[J];情报探索;2015年07期
10 王嘉蔚;;中加两国创新团队的实践和启示[J];实验室研究与探索;2015年07期
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 刘琳琳;;创新型人才成长的规律与路径研究[J];科学管理研究;2014年01期
2 田瑞强;姚长青;袁军鹏;潘云涛;;基于科研履历的科技人才流动研究进展[J];图书与情报;2013年05期
3 田瑞强;姚长青;袁军鹏;潘云涛;李俊峰;;基于履历信息的海外华人高层次人才成长研究:生存风险视角[J];中国软科学;2013年10期
4 望俊成;邢晓昭;鲁文婷;;英国吸引和培养国际优秀科技人才的举措和特点[J];科技管理研究;2013年19期
5 李瑞;吴殿廷;鲍捷;邱研;王维;;高级科学人才集聚成长的时空格局演化及其驱动机制——基于中国科学院院士的典型分析[J];地理科学进展;2013年07期
6 邱研;吴殿廷;李瑞;王维;;高级科技人才群体的学术链现象及其形成机理——基于三个典型案例的剖析[J];科学学研究;2013年02期
7 易勇;戚巍;;科学家培养拔尖创新人才的年龄结构分析——以1999-2010年全国优秀博士学位论文指导教师为例[J];中国高教研究;2012年07期
8 牛珩;周建中;;基于CV分析方法对中国高层次科技人才的特征研究——以“百人计划”“、长江学者”和“杰出青年”为例[J];北京科技大学学报(社会科学版);2012年02期
9 韩文玲;陈卓;韩洁;;科技人才培养计划下的科技人才成长路径研究[J];科技进步与对策;2012年10期
10 罗青兰;孙乃纪;于桂兰;;高层次人才成长规律与成长路径研究[J];现代经济探讨;2012年04期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 ;选拔培养年轻优秀人才解决“人才断层”问题的做法与体会[J];中国人才;1990年09期
2 ;高瞻远瞩抓根本——高层次人才队伍状况及人才发展战略[J];神州学人;2007年03期
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 郁芬;我省设立人才最高奖“江苏杰出人才奖”[N];新华日报;2010年
2 ;让各类专家成为自主创新的主导力量[N];中国人事报;2006年
3 俞陶然;“超级博士后”的启示[N];解放日报;2016年
4 记者  贺耀堂;五年全市新增各类人才20万[N];连云港日报;2006年
5 记者 刘星;坚持创新驱动 充分发挥科技和人才对经济社会发展的支撑作用[N];大连日报;2011年
6 记者 宋茜 实习生 冯景娜;我省启动“带头人培养计划”[N];江西日报;2010年
7 本报记者 温金海 整理;“长江学者奖励计划”解密[N];中国人事报;2005年
8 记者 于勇澜;重点企业引才可获扶持资金[N];哈尔滨日报;2016年
9 记者 王红 实习生 王丽琰;全市拟引进千名高层次优秀人才[N];郑州日报;2012年
10 本报记者 孙明河;“蓝海英才计划”政策解读[N];科技日报;2011年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026


申博怎么操作 大家旺官方彩票场 申博娱乐集团 申博湖北快三 凤凰客户端下载
凯发真人返水 蒙特卡罗网投棋牌 澳门沙龙真人星级百家乐 十大博彩现金网申博 申搏官网亚洲
葡京网址平台开户 菲律宾申博现金网赌场 九发官网开户 申博138官方网 快三组三的技巧
澳门银河真人代理 菲律宾申博真人盘口 太阳城集团真人百家乐 新濠天地客户端下载 金沙真人代理